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Le 7 principali cause di inefficacia in una presentazione scritta

luglio 17th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “Le 7 principali cause di inefficacia in una presentazione scritta”

Da come si veicolano idee e messaggi attraverso le presentazioni può dipendere non solo l’approvazione di un progetto ma anche l’intera carriera. Saper costruire presentazioni efficaci è dunque più che importante, è fondamentale.

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negoziare

La chiave per negoziare con successo

luglio 12th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “La chiave per negoziare con successo”

Nel 1994 ero un addetto alle vendite per una società finanziaria. Uno dei miei clienti commercializzava finestre a vetrata doppia e il mio compito era insegnare come venderle stabilendo con i potenziali clienti un accordo finanziario attraverso il quale potessero permettersi di comprare più finestre. (altro…)

efficacia

Quale percorso temporale per essere efficaci?

giugno 18th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “Quale percorso temporale per essere efficaci?”

Possiamo definire l’efficacia personale come la capacità di un individuo di perseguire e raggiungere i propri obiettivi, mettendo in campo tutte le risorse interne ed esterne più appropriate. E’ uno stato di centratura e focalizzazione che permette al nostro “Io”, centro e perno della nostra personalità, di governare tutte le “forze“ in campo e raggiungere le nostre mete.
Come decliniamo l’efficacia personale lungo l’arco temporale di passato, presente e futuro? Dove possiamo collocarla temporalmente? (altro…)

intelligenza interculturale

Nuovi orizzonti: un viaggio attraverso le culture

giugno 15th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “Nuovi orizzonti: un viaggio attraverso le culture”

Da quando Commitment è nata nel 1998 abbiamo lavorato con molte aziende internazionali
e molti manager che gestiscono ogni giorno risorse di paesi diversi. Per 20 anni abbiamo notato che tale diversità culturale può sicuramente creare opportunità, ma anche tensioni e conflitti. (altro…)

felicità

La chiave per la felicità sul lavoro

giugno 1st, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “La chiave per la felicità sul lavoro”

Ho un mentore. È un amico, una persona di cui mi sono fidato e che mi ha guidato nella mia carriera per 31 anni, senza mai giudicarmi. Ci incontriamo due volte all’anno. Il mese scorso, mentre chiacchieravamo, abbiamo ricordato il primo consiglio che mi aveva dato tanto tempo fa, quando ero agli inizi. Il suo consiglio fu semplice.

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management

Il fondamentale dei fondamentali nel Management

maggio 25th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “Il fondamentale dei fondamentali nel Management”

Immagina di pianificare una vacanza estiva. Non hai ancora deciso dove andare, ma non vedi l’ora di partire, perciò inizi a fare un elenco di cose da prendere: vestiti, accessori, attrezzature … Poi ti rendi conto, “Non posso pianificare senza sapere dove sto andando! “. Ovviamente sei nel giusto.

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Bioenergetica

La Bioenergetica a servizio dell’efficacia personale in azienda

maggio 15th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “La Bioenergetica a servizio dell’efficacia personale in azienda”

Dopo oltre venti anni di lavoro con le persone in ambiti diversi, di osservazione delle dinamiche di relazione e dei comportamenti e atteggiamenti che si assumono in circostanze diverse, ho iniziato a considerare l’attenzione come l’aspetto più importante, sia sul lavoro che nella vita privata. (altro…)

assessment center

Dimostra quanto vali. Partecipa ad un Assessment Center

aprile 30th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “Dimostra quanto vali. Partecipa ad un Assessment Center”

Probabilmente sai già che avere successo professionale significa non solo dimostrarsi all’altezza del ruolo ma anche in linea con l’immagine dell’azienda stessa, con i valori base e con le competenze distintive richieste.

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conflitti

9 consigli pratici per gestire al meglio i conflitti latenti

aprile 23rd, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “9 consigli pratici per gestire al meglio i conflitti latenti”

La performance lavorativa, oltre gli aspetti tecnici, all’impegno e alla dedizione, dipende sempre di più dalla capacità di relazionarsi con le persone.

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Playback Theatre

Il Playback Theatre nel team development: una proposta sfidante, ma rispettosa

aprile 9th, 2018 Posted by Notizie 0 thoughts on “Il Playback Theatre nel team development: una proposta sfidante, ma rispettosa”

È possibile lavorare sulle dinamiche relazionali di un team? È possibile sviluppare la fiducia e l’ascolto reciproci ANCHE considerando la gestione di emozioni e caratteri personali non sempre facilitanti?

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